ASN Pemkot Cimahi :Pahami BerAKHLAK Nilai Dasar Untuk Pelayanan Terbaik Untuk Masyarakat

Cimahi Tiraskita.com.Pemerintah Kota (Pemkot) Cimahi memberikan pemahaman tentang akhlak bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pemahaman ini terkait dengan nilai-nilai dasar ASN Ber-Akhlak, yang merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Pemahaman ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Pemkot Cimahi serta mewujudkan budaya kerja yang lebih positif dan produktif. Sosialisasi nilai-nilai BerAKHLAK ini diharapkan dapat membentuk ASN yang lebih baik dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dan organisasi.

Dalam kegiatan tersebut turut hadir wakil walikota cimahi Adhitia Yudisthira, Analisis kebijakkan ahli muda biro organisasi: Sekretariat daerah provinsi jawa barat Ali Nugroho, Ceo PT VCB Muhammad Syaugi, Pj Sekda kota cimahi, Perangkat kepala daerah, dan Pegawai di lingkungan pemerintahan kota cimahi berserta undangan yang bertempat Ballroom MPP di jalan Haruman Kamis 7 Agustus 2025

Wakil Wali Kota Cimahi, Adhitia Yudisthira, hadir memberikan arahan langsung kepada para peserta. Dalam sambutannya, ia menegaskan pentingnya penanaman nilai-nilai dasar BerAKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif sebagai pondasi etika kerja ASN dalam melayani masyarakat.

“Dengan menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK, saya yakin visi misi Kota Cimahi dapat tercapai. Masyarakat akan merasakan langsung pelayanan yang lebih baik, sehingga pada akhirnya bisa hidup bahagia dan sejahtera,” ujar Adhitia.

Menurutnya, sejarah panjang perjalanan birokrasi Indonesia yang dimulai sejak era kolonial hingga pascareformasi menunjukkan pentingnya transformasi pelayanan publik yang berorientasi pada rakyat.

“Dulu, saat masa penjajahan, orientasi kerja hanya untuk keuntungan penjajah. Tapi setelah kemerdekaan, semangat kerja ASN lahir dari keinginan membangun bangsa. Kini, dengan Undang-Undang ASN dan perkembangan zaman, tuntutan kita adalah memberikan pelayanan yang prima, transparan, dan akuntabel,” ungkapnya.

“Menjadi ASN itu sebuah keberkahan, dan kita syukuri untuk pelayanan menuju kota Cimahi yang lebih baik” ucapnya.

Kegiatan ini diharapkan menjadi pemantik semangat bagi seluruh ASN di Kota Cimahi untuk terus memperbaiki diri, meningkatkan kapasitas, serta memperkuat kepercayaan publik terhadap institusi pemerintahan.harap adhitia.

Sikap profesionalisme PNS di lingkungan kerja berawal dari sikap kita yang menunjukkan sikap keteladanan, Contoh sederhana saja dari ketepatan waktu masuk kantor, kemudian kita contohkan nilai nilai kebaikan dan Moral, pungkas Adhitia.(Arif.s)