Cimahi Terus Tingkatkan Pelayanan Melalui ASN Berkualitas

CIMAHI, PATROLI

Pemerintah Kota (Pemkot) Cimahi menggelar sosialisasi implementasi core values ASN Berakhlak dari nilai menjadi aksi untuk pelayanan publik yang unggul, Kamis (7/8) lalu.

Kegiatan tersebut diselenggarakan di Balroom Mall Pelayanan Publik (MPP) Kota Cimahi.

Kegiatan dibuka langsung Wakil Wali Kota Cimahi, Adhitia Yudhisthira dan dihadiri segenap jajaran pimpinan perangkat daerah, seluruh pegawai perangkat daerah secara hybrid (luring dan daring).

Dalam sambutannya, Adhitia menyampaikan pentingnya penguatan budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.

Ia pun menegaskan tidak cukup hanya profesional maupun kompeten, tetapi juga harus berintegritas dan memiliki karakter yang kuat.

"Di era saat ini, kita pun ketahui bersama ada banyak tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan publik. Pada era transformasi digital dan keterbukaan informasi, ASN dituntut tidak hanya profesional dan kompeten

tetapi harus juga memilikI karakter kuat, berintegritas dan berorientasi kepada pelayanan ujarnya.

Menurutnya, dalam kegiatan ini juga bersama-sama memahami core values ASN berakhlak yang berorientasi kepada pelayanan yang akuntabel, kompeten. harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif yang benar-benar harus terinternalisasi dalam setiap aktivitas ASN, bukan sekedar slogan.

"Kiranya melalui sosialisasi hari ini segenap jajaran Pemerintah Kota Cimahi merefleksikan kembali sejauh mana nilai-nilai berAKHLAK, bertransformasi menjadi aksi nyata yang dirasakan oleh masyarakat," ungkap-nya.

Ia juga meminta kepada seluruh kepala perangkat daerah agar menjadi role model dalam penerapan Core Values pada unit kerja masing-masing.

"Jadilah pemimpin yang memberi teladan, bukan hanya sekedar perintah," tegasnya.

Adhitia menuturkan, nilai nilai ASN harus menjadi landasan dasar dalam membangun Kota Cimahi ke depan. Menurut nya, core values mengalami sebuah proses. "Kesuksesan dari sebuah pemerintahan kota itu sangat bergantung dari sumber daya manusia yang ada di dalamnya, yaitu SDM para ASN sendiri." tegas nya.

Kiranya, imbuh Adhitia, implementasi ASN berakhlak menjadi tumpuan dan terus berakar dalam membangun Kota Cimahi kedepan.

"Kami tidak sendirian bekerja untuk Kota Cimahi. Akan tetapi, harus dibangun atas support system yang ada. Para support system itu adalah para ASN itu sendiri," katanya.

Berkaitan dengan kedisiplinan, wakil wali kota mengakui para kinerja ASN Kota Cimahi telah menunjukan tren positif dan ada sebuah perbaikan signifikan.

"Dari sisi penilaian yang tentunya memiliki parameter dan indikator yang jelas, kita mengalami peningkatan dari tahun ke tahun. Yang asalnya kategori penilaian cukup sehat, lalu naik menjadi sehat di tahun kemarin. Atas peningkatan itu, berarti bertransformasi juga yang tadi dari tidak disiplin jadi lebih disiplin di bawah kepemimpinan kami," tandas Adhitia. (Sinto)